• Ziggurat@sh.itjust.works
    link
    fedilink
    Français
    arrow-up
    7
    ·
    2 days ago

    Depuis qu’on est passé en Flex-desk, j’ai l’impression que ça a rajouté 5 minutes à mon commute.

    Avant j’arrivais au bureau, je prenais le PC dans le tiroir, je le branchais à la docking et puis voilà.

    Maintenant, je dois aller à mon casier, prendre Souris, PC, bloc-note, avant de m’installer à ma place (qui en général est libre exception may occur) et faire pareil à la fin. Pas sur du gain pour mon employeur de rajouter du temps non productif et de l’incitation à télétravailler

    • PeutMieuxFaire@jlai.lu
      link
      fedilink
      Français
      arrow-up
      2
      ·
      1 day ago

      Même chose dans l’entreprise qui m’emploie. Et comme nous avons horreur du changement mes collègues et moi tournons chacun-e entre 2-3 bureaux maximum, tous situés à 1m50 de l’autre :)

      Et comme il manque quelques bureaux pour absorber l’affluence des jours « de pointe » il faut se mettre une alarme la semaine avant pour penser à réserver la semaine suivante. Si on oublie c’est le jeu des chaises musicales et on se retrouve exilé quelques cloisons plus loin ou - pire - à la place « juste à côté » MAIS située au milieu du passage avec écran visible à toutes les personnes qui passent par là.

      Aussi, on ne peut pas réserver plus de 2 semaines à l’avance d’ailleurs sinon ce n’est pas drôle quand on prend plus d’une semaine de congés.

      Mais enfin au final je remercie mon employeur pour cette mesure qui me permet de passer quelques minutes chaque jour à faire quelques pas de plus, papoter avec mes collègues, régler l’écran à la bonne hauteur, etc. Dire qu’avant je les passais à répondre à des courriels ennuyeux, c’est bien mieux maintenant…

    • leftascenter@jlai.lu
      link
      fedilink
      Français
      arrow-up
      5
      ·
      2 days ago

      Le temps perdu et la perte de productivité ne sont pas comptabilisés, seuls les économies de mètres carré le sont, vive la comptabilité

      • PeutMieuxFaire@jlai.lu
        link
        fedilink
        Français
        arrow-up
        1
        ·
        6 hours ago

        Tout à fait. J’ai mis des années à comprendre ça. Seulement ce qui est facilement mesurable, mettable en chiffres / en tableaux est pris en compte. D’où, je suppose, la manie des « métriques ». Et si l’indicateur devient l’objectif ça part dans le surréalisme, cf les chiffres du chômage en période d’élections ?

        D’un autre côté, ce qui est difficilement / pas mesurable est considéré comme sans importance. C’est le sophisme quantitatif.

        Je devrais peut-être me recycler dans la sociologie ou l’ethnologie d’entreprise, c’est inépuisable.

    • oilbin ⏚@jlai.lu
      link
      fedilink
      Français
      arrow-up
      2
      ·
      1 day ago

      Quelle idée d’avoir un bloc-note aussi… C’est ça qui te fait perdre tout ce temps !

    • Sravoryk@jlai.lu
      link
      fedilink
      Français
      arrow-up
      2
      ·
      2 days ago

      Ça fait pas envie, qu’est-ce qui a motivé le Flex-Desk ? Si c’est le fait de faire des rotations avec des personnes en télé-travail sans agrandir les locaux, autant accorder le tt 100%, non ?

      • Ziggurat@sh.itjust.works
        link
        fedilink
        Français
        arrow-up
        3
        ·
        2 days ago

        Tu as mis le doigt sur le problème, place dans les locaux. Et aujourd’hui la politique TT c’est minimum un jours de TT et 2 jours de présentiel (pour les gens rattaché au siège, évidemment les gens qui ont recrutés proche des clients genre ventes/maintenance et qui changent de fonctions sont pas priés de déménager) donc oui une partie du management est pas fan du télétravail, depuis la fin du covid c’est contractualisé car sinon c’est impossible de recruter, et qu’une partie du top management voit aussi le prix du m^2 de bureaux.

        Mon poste actuel est pas 100% télétravailable, car je passe beaucoup de temps en zone de test, il y a même des fois où j’atteins pas les minimum contractuel de TT, mais en effet pour pas mal de taches le 100% TT marcherait aussi bien

        • Sravoryk@jlai.lu
          link
          fedilink
          Français
          arrow-up
          3
          ·
          1 day ago

          Je crois que je saisi la difficulté, mais cet entre deux des managers me paraît difficile à justifier. Au minimum, pour les postes qui ne sont pas 100% TT un bureau fixe c’est toujours ça de confort.

          Il me semble avoir vu des postes sur le flex-desk juste après les confinements. Ça ne me paraissait pas idéal, parce que les témoignages expliquait de devoir faire le tour des bureau et, éventuellement, ne pas en trouver. À titre personnel, ce serait une bonne raison de repartir à la maison, pas d’espace de travail, pas de travail…

  • leftascenter@jlai.lu
    link
    fedilink
    Français
    arrow-up
    4
    ·
    2 days ago

    Je suis malade. J’ai a peu prêt tous les symptomes du malade de base. J’ai l’impression de cumuler grippe, gastro et rhume.

    • Skunk@jlai.lu
      link
      fedilink
      Français
      arrow-up
      3
      ·
      2 days ago

      La dernière fois que j’ai ressenti ça c’était notre ami le Covid…

      C’est sans gravité bien sûre, mais un petit test te l’indique et en plus, ça ne te permet pas de faire peter le travail 😩

      Bon courage (moi j’ai la gueule de bois, c’était les 30 ans d’un ami barman hier)

  • Imhotep@lemmy.world
    link
    fedilink
    Français
    arrow-up
    1
    ·
    1 day ago

    radio france en streaming c’est maintenant une pub immédiatement aprés avoir lancé un flux

    déjà ça c’est rhédibitoire, mais si tu veux zapper c’est rebelotte à chaque station. et la même pub.

    Faudrait que je repasse en FM mais ça passe mal

    emmerdification partout

    • troglodyte_mignon@lemmy.world
      link
      fedilink
      Français
      arrow-up
      1
      ·
      9 hours ago

      Je suis les flux RSS de plusieurs émissions et télécharge directement les fichiers pour les écouter, et parfois les conserver quand j’ai beaucoup aimé. Depuis quelques temps, ils débutent systématiquement par 30 secondes de publicité. Il va falloir que j’apprenne à éditer un fichier audio pour couper ça, je n’ai pas envie d’archiver toutes ces merdes.

    • PeutMieuxFaire@jlai.lu
      link
      fedilink
      Français
      arrow-up
      4
      ·
      1 day ago

      Pas cool :/

      Je ne voudrais pas te faire de peine mais je crois bien que la FM est en train de tirer sa révérence, les stations basculent de plus en plus vers le DAB. Mon vieux combiné Radio/CD/Cassettes acheté il y a une trentaine d’années avec mon premier salaire capte de moins en moins de choses… Peut-être va-t-il te falloir racheter un poste.

      L’émission CPU sur Radio FMR avait fait une série d’émissions très intéressantes sur le sujet.

      • Imhotep@lemmy.world
        link
        fedilink
        Français
        arrow-up
        2
        ·
        1 day ago

        Je me demandais justement si le DAB allait permettre d’injecter des pubs sur chaque appareil individuellement. Je vais écouter l’émission, merci !

        • PeutMieuxFaire@jlai.lu
          link
          fedilink
          Français
          arrow-up
          1
          ·
          6 hours ago

          Bonne écoute :)

          C’est moin mais je crois que le DAB concerne le « contenant » qui devient numérique et permet de diffuser plusieurs programmes en même temps par… Multiplexage, si c’est le bon terme ? La diffusion se fait toujours à partir d’un seul émetteur et je ne pense pas que ce soit bi-directionnel; les publicités ciblées ne devraient donc pas être à l’ordre du jour, sauf dans le cas d’une future « avancée » technologique infernale :p

    • Etienne_Dahu@jlai.lu
      link
      fedilink
      Français
      arrow-up
      2
      ·
      1 day ago

      J’ai pas eu ça aujourd’hui… Tu as AdAway (ou équivalent) sur ton téléphone ?